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滄州師范學院 教職工攻讀博士研究生管理暫行辦法(修訂)

發布日期:2019-07-12    作者:     來源:     點擊:


為加快師資隊伍建設步伐,提升師資隊伍整體水平,進一步優化師資隊伍結構,使教師攻讀博士研究生管理工作更加規范有序,結合學校實際,制定本辦法。

一、報考規定

(一)根據師資隊伍建設規劃,結合學科建設、專業建設的需要,學校有計劃、有重點地選送教師報考學校所需專業的定向或委托培養博士研究生。各單位在保證教學科研工作正常進行的前提下,優先推薦40歲以下學科、專業、學術帶頭人、教學名師、骨干教師、優秀青年教師報考。一般脫產在讀人員總數不超過其所在教研室或專業方向總人數的四分之一,重點建設學科視情況給予傾斜。

(二)攻讀博士研究生以教學一線教師為主,兼顧教輔人員和管理人員,教輔人員和管理人員報考博士研究生要求所學專業應與學校發展急需的教學科研或團隊建設需要一致或相近。

(三)人事代理人員可申請參加國內攻讀博士學位,申請國外攻讀博士學位原則上應在校工作年,申請程序同在編人員。特殊專業急需情況按程序提請校長辦公會議研究確定。

(四)教師攻讀博士研究生須經所在部門及學校同意,按程序申報,學校按規定履行相關審批手續。未經批準擅自脫崗者,按自動離職處理。

(五)報考定向博士研究生者,在規定的學制時間內,一般需要脫產全日制學習,以保證學習質量。

、相關待遇

(一)定向和委培博士研究生

經學校審批同意定向和委培的博士研究生,其待遇如下:

1、學習期間的工資、津貼待遇

正式在編人員定向和委培博士研究生脫產學習期間發放檔案工資,享受各種福利待遇。人事代理人員赴國外學習期間與學校簽訂協議,停發工資,保留勞動合同關系,由學校代為繳納各類保險。

2、學費、住宿費

正式在編人員攻讀定向和委培博士研究生的學宿費,憑就讀學校開具的學費、住宿費正式發票報銷,累計報銷一般不超過文史類15萬元、理工類18萬元、藝術類20萬元(其中住宿費標準國內不超過每學期3000元、國外不超過每學期5000元)。赴國外讀博人員報銷范圍除學宿費外,還包括首次簽證辦理相關費用、首次國外語言強化班學習費用。

3、差旅費

按照協議書內容報銷學校與培養院校之間往返交通費。按照學校差旅費報銷規定標準享受各類補貼。

4、畢業待遇

取得學歷、學位返校工作后:

1)在編人員按照學校高層次人才引進辦法,享受同等引進人才標準的科研啟動費和博士津貼,不再享受安家費等其他待遇。

2)人事代理人員,按畢業時上級人事政策,在符合人事部門規定的入編條件的前提下按照相關程序,解決人事編制。按照學校簽訂的協議,享受同等高層次人才引進辦法的各項待遇。

5、經學校審批同意攻讀博士研究生并與學校簽訂協議的人員在讀期間,符合條件者可正常參加職稱評審。

(二)在職攻讀博士學位(單證)

在職攻讀博士學位僅限于正式在編人員,脫產學習期間發放檔案工資,按上述標準報銷學費、住宿費和交通費。

取得博士學位后,享受如下待遇:

1、按照學校高層次人才引進辦法,享受同等引進人才標準的科研啟動費。

2、享受博士津貼的80%。

、審批程序

1、符合報考條件的申請者,本人需填寫《滄州師范學院報考博士研究生申請表》。

2、專任教師報考,須經所在教學單位同意、主管校領導審批;一般管理人員和教輔人員報考,須經部門領導同意、主管校領導審批;現職輔導員報考,除所在單位同意外,還須報學生處、主管校領導審批;中層干部報考,須經主管校領導同意,報學校組織部、主管校領導同意,學校黨政主要領導審批。報考者的所有申請材料,于每年規定時間前報送人事處。

3、人事處會同有關部門根據學校師資隊伍規劃和年度師資培養計劃及專業建設需要等情況提出意見,報請校長辦公會研究批準。

4、取得入學資格后,由人事處等相關部門為通過審批的人員按學校規定辦理簽約、調檔等手續。

5、未履行審批程序者,或雖經學校批準,但在考取后未與學校簽訂培養協議,或擅自更改報考學科、專業者,學校不予認可,不辦理相關手續,不享受學校有關待遇。

6、經學校批準的報考者,如當年未能錄取,以后再次報考,須重新履行申報程序,否則視為未經學校批準。

、相關要求

1、學校同意定向和委培的博士研究生,錄取后個人須與學校簽訂協議書,并每學期向學校書面匯報思想和學習情況。

2、服從學校管理,主動參與并積極完成校、院兩級交給的相關工作任務。在職攻讀博士學位人員分階段參加集中學習的,應按照學校關于教職工請銷假的有關規定辦理請假和銷假手續。

3、由學校報銷費用的博士研究生取得學歷、學位后返校工作,其服務年限為8年。如提前申請調離,要按照缺期服務年限(應服務年限-已服務年限)與應服務年限的比例返還學習期間學校支付讀博人員的各項費用,并承擔違約責任,具體計算辦法按《滄州師范學院在編教職工攻讀博士研究生培養協議》執行。

4、攻讀博士研究生的教師因故需延長學習時間的,應提前6個月持就讀學校延期證明向學校提出申請,經學校研究同意后方可延期,延期時間一般為一年以內。延期期間,學校停發工資,不報銷學宿費等相關費用。延期結束仍不回學校上班,學校有權解除聘用合同或勞動合同。

5、因個人原因中途退學或未取得學歷、學位證書的,不享受學習期間相關待遇,已經報銷的學費、住宿費、差旅費等及讀博期間享受的工資福利待遇等一并退回。延長學習時間超過兩年而未取得學歷、學位證書的按此款執行。

6、博士研究生完成學業后應按時回校,回校后先到學校人事部門報到,然后持人事部門開具的相關手續到具體部門上班。逾期一個月不報到,學校停發其檔案工資、績效工資及各種福利待遇,并按上款中未取得證書情況執行。

、本規定由學校人事處負責解釋,自文件印發之日起執行,之前與本規定不符的,以本規定為準。



附件:1、滄州師范學院教職工報考博士研究生申請表

2、滄州師范學院在編教職工攻讀博士研究生培養協議書

3、滄州師范學院人事代理人員攻讀博士學位協議書

滄州師范學院

                           2019626

附件1

        滄州師范學院教職工報考博士研究生申請表

姓名


性別


出生

年月


工作

崗位



來校工作 時間


畢業學校、時間及專業


最高學位及獲得時間



職稱及

任職時間


職務及

任職時間


聯系方式



工作

簡歷



申請報考學校


報考

專業


學習形式



本部門

意見




簽字     (蓋章)

年  月  日

主管本部門工作校領導意見




簽字

           年  月  日


學生處意見




簽字    (蓋章)

年  月  日

主管學生工作校領導意見




簽字

           年  月  日


組織部意見






簽字     (蓋章)

      年  月  日

主管組織工作校領導意見






簽字

         年  月  日


人事處

意見







簽字  (蓋章)

       年  月  日

主管人事工作校領導意見






簽字

           年  月  日
























注:1、現職輔導員,除了“學生處意見”、“主管學生工作校領導意見” 兩項簽署意見外,其他各項根據情況也應簽署意見;2、中層干部,除了“本部門意見”“學生處意見”、“主管學生工作校領導意見”三欄不簽署意見外,其他項都應有領導簽署意見;3、其他教職工, “組織部及校領導意見、學生處及校領導意見” 四欄不簽署意見。4、同時具有以上幾類人員身份的,根據不同情況簽署意見。

2、此表一式三份,報考人員、所在部門、人事處各留存一份。

3、此表須正反面打印。


附件2

滄州師范學院在編教職工攻讀博士研究生培養協議書

甲方:滄州師范學院

乙方:

丙方:1、_______________(乙方國內經濟保證人)  性別:_____,出生日期________年____月____日;身份證號___________________

2、_______________(乙方國內經濟保證人)  性別:_____,出生日期________年____月____日;身份證號_______________________  

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,根據人才培養、事業發展需要和《滄州師范學院教師攻讀博士研究生暫行管理辦法》,就乙方在甲方和丙方共同資助和支持下派出國外攻讀博士研究生事宜,達成如下協議:

第一條  甲方同意乙方到 院(校)攻讀 專業 研究方向 學歷、學位。學制 年(自 月至 月)。培養方式 。

第二條 甲方承擔的義務:

1、對乙方出國訪學給予必要的指導。

2、甲方為定向和委托培養形式的乙方發放脫產學習期間的檔案工資,確保乙方享受應得福利待遇。

3、學費、住宿費先由甲方墊付,憑乙方就讀學校開具的學費和住宿費正式發票,每學年報銷一次。

4、甲方負責為乙方報銷甲方學校到學習地往返交通費(按照差旅費報銷規定標準執行),國內報銷兩次往返、國外報銷一次往返。

5、乙方取得博士學歷學位返回甲方工作后,按照甲方規定享受科研啟動費和博士津貼待遇。

第三條 乙方承擔的義務:

1、乙方保證按照本協議第一條的規定,按教育計劃規定的培養目標完成學業,并取得學歷學位。乙方保證完成非集中學習期間甲方安排的教育教學任務。

2、乙方出國后應按照所在國要求及時購買醫療保險,因未購買保險產生的費用和損失由乙方自理。

3、訪學期間應與甲方國際交流學院及丙方保持經常聯系,定期匯報學習進展情況。

4、訪學期間不得從事有損祖國利益和安全的活動,自覺維護祖國榮譽,服從使(領)館的指導和管理;遵守我國和訪學所在國法律;尊重當地風俗習慣;珍惜和維護甲方聲譽,不做有損甲方國際聲譽的事情。

5、未經甲方同意,乙方學習期間不得自行延長學制、更改專業或研究方向。乙方分階段參加集中學習的,應按照甲方關于教職工請銷假的有關規定辦理請假和銷假手續。

6、因乙方個人原因中途退學或未取得學歷、學位證書的,乙方須退回由甲方報銷和支付的所有費用,不享受甲方承諾的相關待遇。乙方延長學習時間超過2年未取得學歷、學位證書的視同此款。

7、乙方因故需延長學習時間的,應提前6個月持培養學校延期證明向甲方提出申請,經甲方研究同意后方可延期,延期時間一般為1年以內。延期期間,學校不報銷學宿費等相關費用。延期結束仍不回學校上班,停發工資及各類福利待遇。

8、乙方保證學習期滿取得博士學歷學位證書后,30天內到甲方人事部門報到。

9、乙方學習期滿后,至少在甲方工作滿8年(從取得學歷學位返回甲方人事部門報到之日算起),期間不得提出辭職和調動。乙方如因特殊原因需要調出,須經甲方批準后,待返還甲方負擔的學習期間各項費用并承擔違約責任后,方可調出。

其計算辦法為:返還費用=甲方支付給乙方的各項費用×缺期服務年限(協議服務年限—已服務年限)÷協議服務年限

其中:(1)甲方支付給乙方的各項費用包括:乙方脫產學習期間甲方支付的工資、各種福利、各類保險金(單位承擔部分)、學費及相關費用、各類博士性補貼等;

2)缺期服務年限=協議服務年限-已服務年限,缺期服務年限不足6個月按半年計算,超過6個月不足12個月按1年計算。

第四條 甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,若任何一方違約需向對方支付違約金5萬元。如乙方違反本協議約定,甲方有權根據違約事實,按照國家法律法規和有關規定,要求其承擔相應的違約直至法律責任。

第五條 甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務,確定丙方為乙方的保證人,保證方式為連帶保證。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國。如乙方學習期間及學成回校工作后發生違約行為,丙方應認真協助甲方追究乙方違約賠償責任。丙方同意作為保證人承擔保證責任。

第六條 本協議須正反面打印,甲乙丙三方各持一份。自雙方簽字之日起生效,有效期至本協議書第三條第9項協商的服務年限期滿時為止。

第七條 本協議未盡事宜,由雙方協商解決。


甲方:滄州師范學院(公章) 乙方:(簽字)




                     


丙方:(簽


 


附件3 

滄州師范學院人事代理人員攻讀博士學位協議書

甲方:滄州師范學院

乙方: 人事代理攻讀博士人員)

聯系電話:

家庭住址:

郵箱(Email):

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就乙方攻讀博士學位事宜,達成如下協議:

第一條  為響應甲方“人才強?!卑l展戰略,根據甲方人才培養和事業發展的需要,經學校批準,甲方同意乙方以攻讀博士學位身份赴 (大學)      (專業)學習,期限為 個月,即自 日至 日。

第二條  甲方承擔如下義務:

1、根據國家有關政策,協助乙方辦理相應入學手續。

2、按照相關要求,乙方上學期間需要轉遞人事檔案材料的,甲方保證協助乙方辦理,并按照政策解除與乙方的勞動合同,同時停止繳納各類保險。乙方上學期間不需轉遞人事檔案材料的,甲方可與乙方保留勞動合同,但須乙方承擔各類保險費用。

3、甲方保證在乙方完成學業,取得博士學位證書時,按照當時國家、省市相關政策規定,優先安排乙方返校工作,并負責辦理相關手續。

4、甲方在乙方返校工作后,按照當年學校引進人才政策兌現乙方應享受待遇,并一次性給予乙方生活補助3萬元。

第三條  乙方承擔如下義務:

1、乙方保證認真完成學習任務,按照協議約定時限完成學業。

2、乙方承諾畢業后首選甲方為就業單位,確因特殊情況不能回甲方就業,須至少提前六個月提交個人申請。

第四條 本協議書經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,各方保證遵照執行。有效期限至乙方完成學業時止。

第五條  未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

第六條 本協議書一式兩份,甲方、乙方各持一份。  

                       乙方(簽字)          

甲方公章                                          


法定代表人(簽字)                              



說明: 1、協議書請正反打印

      2、乙方須本人簽字并每頁按手印




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